¿La moneda del futuro?

El comercio con “talentos”

Una forma de compartir las habilidades. Una red de colaboración entre las personas, que resulta útil y se mueve al margen de la moneda oficial.

Alrededor de 2.000 socios comercian con “talentos”. En el mundo hay alrededor de 6.700 miembros, repartidos en 50 grupos, en ocho países distintos. Aunque la moneda de sus países sea diferente, todos pueden hacer intercambios entre ellos.
Las personas que viven en las zonas deprimidas no tienen dinero suficiente, no pueden comprar nada aunque estén dispuestos a trabajar.
Por ejemplo: un mecánico y personas que necesitan de sus servicios, pero no le pueden pagar porque no tienen dinero.

¿Cómo funciona este comercio?

Pongamos por ejemplo que un comprador necesita una plancha: a través de la web realiza una búsqueda y encuentra una plancha que cuesta 70 talentos; se pone en contacto con el vendedor y cuando la venta ha tenido lugar, el comprador rellena un resguardo con sus datos y los del vendedor, las cuentas de ambos y el precio. El vendedor introduce estos datos en un formulario de la web y queda registrado: como consecuencia, el comprador debe a la comunidad 70 talentos en bienes o servicios y el vendedor tiene 70 talentos a su favor.

Las monedas complementarias casan “necesidad” con “oferta” y, al contrario que las monedas nacionales, sólo se ponen en circulación cuando un intercambio se anota en el sistema. La bolsa o intercambiador de talentos, funciona como un banco, pero de forma más racional y transparente, ya que cada individuo puede ver la cuenta de los otros miembros del banco. Pueden obtener un crédito, poniendo su cuenta en déficit, y también pueden ahorrar, depositando talentos.”Se cobra una pequeña tasa, en talentos, por las transiciones hechas, para pagar al administrador. Sin embargo, al contrario que en cualquier otro banco, no se cobran intereses. Si un miembro se endeuda mucho, el resto deja de venderle hasta que se recupera y, si tiene demasiados ahorros, se le pide que gaste para que el sistema funcionando correctamente.Se pueden comprar muchas cosas en el intercambiador de talentos: mobiliario de oficina y hogar, libros, servicios de contabilidad e informática, asistencia sanitaria, jardinería, servicio doméstico y reparaciones a domicilio.

Esta es una noticia que podríamos relacionar con un cuento de Rumi, explicado por Jodorowsky...

El Mendigo y El Avaro

Un día, un mendigó llamó a una puerta para pedir caridad. Un hombre salió a abrirle:

-¿No tendrá un poco de pan que darme? –dijo el mendigo.
-¡Por supuesto que no! –Respondió el propietario de la casa-. Yo no soy panadero. ¡Sigue tu camino!
-¿No tendría talvez un poco de carne?
-¡Aún menos ¡Yo no soy carnicero! ¡Vete!
-¿Y un poco de harina, entonces?
-¡He dicho que no! ¡Esta casa no es un molino! ¡No insistas!
-¿Y un poco de dinero? ¿Podría usted darme un poco de dinero?
-¡Basta ya! ¡Yo no y ningún banco! ¡Largo de aquí!
-Puesto que no puede darme nada –insistió el mendigo-, ¡podría al menos permitirme descansar a la sombra, en su casa?
-¡Siéntate allí! –dijo el avaro exasperado, señalando una silla en el interior.
El mendigo entró en la casa y comenzó al punto a hacer sus necesidades.
-¡En un lugar tan inútil como éste, no veo otra cosa mejor que hacer!

Jodorowsky la explica:
¿Cuál es mi utilidad si no soy generoso? La casa podría simbolizar el ego y todas sus riquezas. Si no soy capaz de compartir lo que poseo, soy digno de tomar un retrete...

Al márgen del nombre que queramos poner, se trata de crear redes de colaboración. Ahondando en el principio de compartir esas cosas que sabemos hacer y enriquecernos con las habilidades de otros en un intercambio no competitivo.